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【人才強企】以學習實現(xiàn)業(yè)務賦能 以能力提升促企業(yè)高質量發(fā)展

時間:

2023-10-12

  9月24日，根據(jù)湖北省國防工會《關于組織開展2023年“湖北工匠杯”職業(yè)技能大賽的通知》相關要求，公司選派李詠濤、張想、梅兵兵參加了三維建模軟件及數(shù)控加工操作培訓。從生產(chǎn)車間走到學院課堂，在同臺競技演練中，日新月異的新知識、新工藝、新技術使參培人員對現(xiàn)代化智能制造有了新的認識，收獲頗豐。學員們表示，將把新知識、新技術運用到實際生產(chǎn)當中，助力有效提升一線員工的生產(chǎn)效率和技能水平。

  10月6日，公司與宜昌市職業(yè)技術學院（湖北三峽技師學院）聯(lián)合培養(yǎng)的首批26名生產(chǎn)技能人員，在機械制造中心（工業(yè)園）開展了數(shù)控車工、鉗工高級工理論及實操考試。本次校企聯(lián)合取證工作由宜昌市職業(yè)技術學院主導負責人員等級申報、理論培訓工作，公司配合提供相應申報資料及負責實操培訓等。其中，理論培訓采用全省統(tǒng)一的線上答題模式。實操培訓則由各制造中心車工、鉗工班長以及導師對學員進行實操指導。根據(jù)湖北省技能鑒定考試中心相關要求，理論及實操考試的正式考試現(xiàn)場均須全程錄像監(jiān)控并實時上傳，6名監(jiān)考老師全程巡視各機臺，真正做到了公開、透明無死角。各參考人員準備充分，全部按時完成了實操考試。校企聯(lián)合培養(yǎng)作為公司提升技能人員能力新試點，打破了公司技能人才培養(yǎng)、取證單一模式，通過學院優(yōu)勢資源和先進教學培養(yǎng)方法的融合，幫助公司創(chuàng)新了一條適合公司自身特點的人才培養(yǎng)新方法，也為技能人員取證工作打通了另外一條新的通道。